签了合同不要工资可以直接走吗(签订了劳动合同,可员工一天也没来上班（不..)

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签了合同不要工资可以直接走吗

最佳答案：

法律分析：不需要工资的话是可以直接走的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

你好，如果一直没来上班，当然不用支付工资，但应收集对方旷工的证据

虽有签订劳动合同之名，但无履行劳动合同之实。
无需支付工资，也不负任何法律责任。