眼高手低好高骛远的人特点

最佳答案：

目标与现实脱节

- 追求过高过远的目标：他们往往对事物有着较高的期望和认知，能够敏锐地察觉到问题所在，也能对事情应该达到的标准和状态有清晰的想象，但却不切实际地追求这些过高过远的目标，忽视了自身的实际情况和能力。

- 缺乏实际行动能力：在将想法转化为实际行动时，他们会因为觉得基础工作琐碎而不屑去做，或面对困难时退缩放弃，难以付诸实践并取得成果。

自我认知偏差

- 自我感觉良好：常高估自己的能力，对自己的评价与实际表现不符，在团队合作中可能频繁提意见，但自己负责任务时却难以交出满意成果。

- 以自我为中心：多以个人为中心，不能清醒认识到自己的不足，认为自己有过人的天赋和本事，是人中的佼佼者。

态度与行为问题

- 缺乏耐心和毅力：在追求目标的过程中，可能一开始充满激情，但很快会失去兴趣或动力，缺乏持久的耐心和毅力去克服困难，容易半途而废。

- 容易受挫折影响：由于自身能力与期望之间的差距，在面对挫折或失败时，容易失去信心或动力，进而放弃追求。

- 推卸责任：一旦遇到麻烦，无法解决问题时，会选择立即甩锅他人，认为错误都是别人造成的，成功都是自己主导的，没有担当。

这些特点使得他们在生活和工作中难以取得真正的成就，若想改变这种状态，需要树立正确自我认知，制定合理目标，并注重实践锻炼，培养耐心和毅力。